En 1988 nace SCN con el objetivo de aportar soluciones al mundo de la gestión documental. Nuestra evolución en estos años ha ido pasando por diferentes fases, el cambio de lo analógico a lo digital en los años 90 fue el punto de partida hacia lo que en estos momentos vivimos como TRANSFORMACION DIGITAL.
El término TRANSFORMACIÓN se refiere a un cambio fundamental en los negocios del día a día de una organización, desde los tipos de productos y servicios que produce hasta la forma en que los entrega. Una organización que siente la necesidad de una transformarse digitalmente –ya sea una empresa, agencia gubernamental, o un proveedor de servicios– por lo general responde a un cambio en el mercado y a la demanda de los consumidores por un producto o servicio.
La gestión de la digitalización es una de las mayores oportunidades y desafíos de las organizaciones. El grado de madurez DIGITAL de su compañía aportará a su negocio la supervivencia necesaria y la competitividad exigible en un mercado altamente competitivo.
La gestión de la digitalización es una de las mayores oportunidades y desafíos de las organizaciones.
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INVERTIR EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL SIGNIFICA INVERTIR EN FUTURO
La TRANSFORMACIÓN DIGITAL es un proceso imparable en las organizaciones que luchan por proyectar su negocio hacia el futuro y apuestan por diferenciarse y obtener ventajas competitivas gracias a la innovación. Cuatro son los pilares sobre los que nos apoyamos:
- Conectividad
- Automatización de tareas manuales
- Mejora en el proceso de toma de decisiones
- Innovación en productos y servicios.
LA CULTURA TECNOLÓGICA PONE MÁS EN VALOR SI CABE EL FACTOR HUMANO.
No sólo la tecnología interviene en el proceso de transformación digital. El factor humano, es imprescindible. La transformación de las personas y la gestión del cambio son imprescindibles en el proceso de transformación digital.
La cultura empresarial debe adaptarse en la era del conocimiento a los nuevos modelos de negocio y relación. De hecho, para aplicar el plan de acción que conduzca a la transformación digital se precisarán siempre líderes alineados con la nueva cultura digital.
NUESTROS DATOS
Nuestro compromiso responsable
Comprometidos con el medio ambiente
Promovemos una cultura de empresa en la que todos nuestros empleados toman conciencia del impacto ambiental de sus actividades y proporcionamos los medios necesarios para que contribuyan al desarrollo sostenible. Hacemos extensibles nuestras políticas medioambientales a nuestros proveedores para que, de forma conjunta, se promueva su contribución a la protección del medio ambiente y de los recursos naturales.
SCN con la sociedad
SCN solidaria: muchos motivos, una sola actitud
En SCN tenemos muchos motivos para extender nuestra responsabilidad social más allá de nuestra oficina y de nuestra relación con los empleados, proveedores y clientes. Nos exigimos la máxima integridad y compromiso con causas humanitarias, tanto como empresa como de forma individual. Todo ello, a través de distintas formas de colaboración tales como donaciones o colaboraciones profesionales sin ánimo de lucro.
